Sainsbury’s, jeden z największych brytyjskich supermarketów, ogłosił plany redukcji 3,000 miejsc pracy w Wielkiej Brytanii. Decyzja ta jest częścią trwającego trzy lata programu oszczędnościowego o wartości 1 miliarda funtów, mającego na celu zwiększenie efektywności operacyjnej firmy.
Redukcja etatów obejmie zamknięcie 130 kawiarni oraz punktów z gorącym jedzeniem w sklepach Sainsbury’s. Dodatkowo, firma planuje zamknąć 54 z 70 stoisk z pizzą oraz wszystkie 34 stoiska z hot-dogami. Te działania mają na celu uproszczenie oferty gastronomicznej i dostosowanie jej do zmieniających się preferencji klientów.
Decyzja o redukcji zatrudnienia i zamknięciu wybranych usług gastronomicznych jest odpowiedzią na rosnące koszty operacyjne, w tym wyższe podatki i płace, wynikające z ostatniego budżetu kanclerz Rachel Reeves. Sainsbury’s szacuje, że nowe regulacje będą kosztować firmę dodatkowe 140 milionów funtów rocznie.
Simon Roberts, dyrektor generalny Sainsbury’s, podkreślił, że firma nieustannie dostosowuje się do potrzeb klientów, jednocześnie starając się utrzymać konkurencyjność na rynku. Zapewnił również, że pracownicy dotknięci redukcjami otrzymają wsparcie w poszukiwaniu nowych ról w ramach firmy lub poza nią.
Te zmiany wpisują się w szerszy trend restrukturyzacji w sektorze detalicznym, gdzie firmy dążą do optymalizacji kosztów i dostosowania się do dynamicznie zmieniającego się otoczenia rynkowego.
Źródło informacji Independent
