Polska, na tle innych państw Unii Europejskiej, wciąż wypada blado pod względem kompetencji cyfrowych. Jak wynika z danych Eurostatu, zaledwie 44,3 proc. Polaków w wieku 16–74 lat deklaruje posiadanie przynajmniej podstawowych umiejętności cyfrowych, a tylko 20 proc. – bardziej zaawansowanych. To stawia nas na 21. miejscu w UE pod tym względem, tuż przed Bułgarią i Rumunią. Średnia unijna wynosi 55,65 proc., a liderzy – Holandia i Finlandia – osiągają wynik o blisko 40 punktów procentowych wyższy.
– Jesteśmy na dosyć niskim poziomie, jeśli chodzi o cyfryzację, a głównym tego powodem są właśnie niskie kompetencje cyfrowe. Po prostu jeszcze duża część obywateli ich nie posiada – mówi Przemysław Kania, dyrektor generalny Cisco Polska. Zwraca uwagę, że to nie brak pieniędzy czy determinacji jest największą przeszkodą w cyfryzacji gospodarki, ale brak umiejętności wdrażania nowych technologii.
Statystyki Eurostatu są bezlitosne: w 2023 roku zaledwie 2,9 proc. polskich MŚP wykorzystywało sztuczną inteligencję, podczas gdy średnia unijna wynosiła 7,4 proc., a w krajach liderujących – ok. 14 proc. Nieco lepiej wygląda sytuacja z chmurą obliczeniową: 45,4 proc. polskich firm już ją wdrożyło (przy średniej UE 37,9 proc.).
– Z AI jest trochę jak z początkami internetu. Najpierw entuzjazm, potem racjonalizacja. Teraz jesteśmy na etapie definiowania zastosowań, za chwilę powstaną dobre modele i praktyki – podkreśla Kania.
Według eksperta, sukces Polski w kontekście cyfryzacji nie polega na tym, że mamy pojedyncze, innowacyjne firmy. – Chodzi o to, żeby wszyscy równali do odpowiedniego poziomu. Produktywność wszystkich Polaków musi wzrosnąć o kilkanaście procent, żeby PKB mógł rosnąć o kilka procent. To efekt skali, nie jednostek – tłumaczy Kania.
Rząd stara się odpowiadać na te wyzwania. W ramach inwestycji KPO prowadzone są szkolenia „E-kompetencje”, które mają objąć ok. 254 tys. osób, w tym nauczycieli, urzędników, obywateli i osoby zagrożone wykluczeniem cyfrowym. Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje Strategię Cyfryzacji Polski do 2035 roku, w której założono, że do tego czasu 85 proc. obywateli będzie miało podstawowe kompetencje cyfrowe, a połowa firm wdroży AI.
– Strategia zwraca uwagę na obszary wymagające wsparcia. Dokumenty są przygotowywane profesjonalnie, ale kluczowe jest ich wdrożenie – podkreśla Kania. Dodaje, że również sektor prywatny aktywnie działa na rzecz podniesienia poziomu umiejętności cyfrowych, m.in. poprzez program Cisco Networking Academy, w ramach którego kształci się dziesiątki tysięcy osób rocznie.
Ekspert ostrzega jednak przed biernym oczekiwaniem na zmianę pokoleniową. – Nowe pokolenie „digital native” to osoby, które dziś mają 20 lat. Zanim zaczną odgrywać znaczącą rolę w biznesie, minie kolejne 20 lat. Nie możemy czekać – trzeba działać tu i teraz – apeluje.
Źródło: Newseria
