Średnie wynagrodzenia w Polsce na tle regionów i stanowisk
Z najnowszego badania przeprowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że średnie wynagrodzenie zasadnicze brutto pracowników socjalnych w Polsce waha się od 4970 zł w województwie podlaskim do 5255 zł w województwie pomorskim. Dane te, zebrane z 2793 jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, pokazują istotne różnice regionalne, a także zależności płacowe pomiędzy stanowiskami.
Kto przebija 6 tysięcy?
W przypadku starszych pracowników socjalnych pensje są już nieco wyższe – od 5259 zł w województwie lubelskim do 5522 zł w województwie mazowieckim. Najlepiej opłacani są jednak specjaliści i koordynatorzy – tylko w kilku regionach ich średnie wynagrodzenie przekracza 6000 zł brutto, a najwyższa odnotowana średnia należy do województwa mazowieckiego – 6572 zł.
Źródło informacji: PFPSiPS
DPS-y z większą rozpiętością płac
Ciekawy obraz wyłania się także z danych dotyczących domów pomocy społecznej. Choć zwykle wynagrodzenia są tu nieco wyższe, to również bardziej zróżnicowane.
Pracownicy socjalni w DPS-ach: od 4487 zł (zachodniopomorskie) do 5488 zł (podlaskie)
Starsi pracownicy socjalni w DPS-ach: od 4919 zł (opolskie) do 5705 zł (lubuskie)
Specjaliści w DPS-ach: od 5029 zł (lubuskie) do imponujących 7074 zł (śląskie)
Co oznacza ten raport?
Badanie, o którym poinformowała Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej, dotyczy wynagrodzenia zasadniczego brutto bez dodatków i uwzględnia stan na 31 stycznia 2025 roku. Uczestniczyły w nim m.in. MOPR-y, PCPR-y oraz OPS-y we współpracy z wydziałami wojewódzkimi.
To ważny głos w toczącej się od lat debacie o niedofinansowaniu służb społecznych i nierównościach płacowych w sektorze publicznym.
