8391,48 zł brutto w Wiszni Małej i 6910,24 zł w Prusicach — tyle wynosiły mediany wynagrodzeń zatrudnionych mieszkańców tych gmin w maju 2026 r. Dane GUS pokazują również różnice między miastem a wsią. Obraz zmienia się, gdy zamiast miejsca zamieszkania pracownika uwzględnimy siedzibę pracodawcy.

Ile zarabiają mieszkańcy naszej gminy? Odpowiedzi nie daje sama „średnia krajowa”. Główny Urząd Statystyczny w publikacji z 4 listopada 2026 r. przedstawił rozkład wynagrodzeń za maj. Tablice pozwalają porównać wszystkie sześć gmin powiatu trzebnickiego.

Trzeba jednak uważnie czytać nagłówki. Statystyka według miejsca zamieszkania pokazuje wynagrodzenia zatrudnionych mieszkańców danego obszaru. Statystyka według siedziby podmiotu przypisuje wynagrodzenia do lokalizacji pracodawcy. Te dwa ujęcia opisują różne zbiorowości i odpowiadają na różne pytania.

Reklama

Wisznia Mała i Oborniki Śląskie z najwyższymi medianami

Wśród sześciu gmin powiatu najwyższą medianę wynagrodzeń zatrudnionych mieszkańców odnotowano w Wiszni Małej — 8391,48 zł brutto. Drugie były Oborniki Śląskie — 8081,04 zł. W pozostałych czterech gminach wartości mieściły się między 6910,24 zł a 7476,09 zł.

Różnica między Wisznią Małą a Prusicami wynosiła 1481,24 zł brutto.

Mediana dzieli badaną zbiorowość na dwie połowy: jednej wypłacono wynagrodzenie nie wyższe niż wskazana kwota, drugiej — nie niższe. Nie jest więc średnią ani informacją o najczęściej występującej pensji.

Dla całego powiatu trzebnickiego mediana według miejsca zamieszkania wynosiła 7586,72 zł. Dla województwa dolnośląskiego w tym samym ujęciu było to 7913,11 zł, a dla Wrocławia — 8800 zł.

Są to dane o wynagrodzeniach zatrudnionych objętych badaniem. Nie opisują dochodów wszystkich mieszkańców ani sytuacji finansowej całych gospodarstw domowych.

Mieszkańcy gminy i pracownicy podmiotów z jej terenu to różne grupy

Drugie zestawienie wyraźnie zmienia obraz. W ujęciu według siedziby podmiotu najwyższą medianę spośród gmin powiatu odnotowano w Zawoni — 7869,57 zł.

W Obornikach Śląskich mediana wynagrodzeń mieszkańców była o 1581,04 zł wyższa od mediany według siedziby podmiotu. W Wiszni Małej różnica wynosiła 1188,13 zł. W Zawoni i Prusicach kierunek różnicy był odwrotny.

To przesłanka do zbadania powiązań lokalnych rynków pracy z otoczeniem. Same tablice nie pokazują jednak, ilu mieszkańców dojeżdża do Wrocławia, gdzie konkretnie pracują ani jakie zawody wykonują. Nie pozwalają również wyliczyć, o ile dana osoba zwiększyłaby zarobki po podjęciu pracy poza gminą.

Siedziba podmiotu nie musi być miejscem faktycznego wykonywania pracy. Dlatego wyników z tej kolumny nie należy przedstawiać jako prostego zestawienia pensji za pracę wykonywaną na terenie gminy.

W Prusicach mieszkańcy wsi z wyższą medianą niż mieszkańcy miasta

Wynik całej gminy może ukrywać różnice między jej częściami. GUS udostępnił osobne dane dla miast i obszarów wiejskich w gminach miejsko-wiejskich.

Reklama

W Prusicach mediana mieszkańców części wiejskiej była o 216,41 zł wyższa niż mieszkańców miasta. W Trzebnicy wyższą wartość odnotowano w mieście — różnica wynosiła 759,77 zł. W Żmigrodzie było to 325,22 zł na korzyść miasta.

Szczególnie duża różnica pojawia się w gminie Prusice przy podziale według siedziby podmiotu. Dla części miejskiej mediana wynosiła 8210,13 zł, a dla wiejskiej 5190,64 zł — o 3019,49 zł mniej.

To inne porównanie niż zestawienie wynagrodzeń mieszkańców. Bez informacji o strukturze pracodawców i zatrudnienia nie da się rzetelnie wskazać przyczyn tej rozpiętości.

Kobiety i mężczyźni: wynik zależy również od ujęcia

Wśród zatrudnionych mieszkańców powiatu trzebnickiego mediana wynagrodzeń mężczyzn wynosiła 7720,14 zł, a kobiet 7491,69 zł. Różnica wynosiła 228,45 zł na korzyść mężczyzn.

W ujęciu według siedziby podmiotu sytuacja była odwrotna: mediana kobiet wynosiła 7168 zł, a mężczyzn 6841,24 zł. Tym razem różnica — 326,76 zł — była na korzyść kobiet.

Te wyniki nie są sprzeczne. Dotyczą różnych grup zatrudnionych. Nie oznaczają też porównania płac za taką samą pracę: tablica nie wyrównuje stanowisk, wymiaru czasu pracy, stażu czy kwalifikacji.

Krajowa średnia nie opisuje pojedynczej wypłaty

W całej gospodarce narodowej mediana wynagrodzeń wynosiła w maju 7550,32 zł brutto, a średnia 9178,16 zł. Dzieliło je 1627,84 zł.

Mediana była nominalnie o 1,9% niższa niż w kwietniu, lecz o 6,6% wyższa niż w maju 2025 r. Średnia spadła miesięcznie o 4,9%, a rocznie wzrosła o 5,8%.

Spadek wskaźników między kwietniem a majem nie dowodzi, że pracodawcy obniżyli pracownikom stawki. Badanie obejmuje wypłaty w danym miesiącu. Ustalenie roli dodatkowych składników wynagrodzeń i zmian w strukturze zatrudnienia wymaga dalszych danych.

Wzrost nominalny nie jest też równoznaczny ze wzrostem siły nabywczej — do takiej oceny potrzebne jest uwzględnienie zmian cen.

Co te dane mówią o naszych gminach?

Pokazują różnice w wynagrodzeniach zatrudnionych mieszkańców i w wynagrodzeniach przypisanych do siedzib podmiotów. Ujawniają również zróżnicowanie wewnątrz gmin, które znika w jednym zbiorczym wyniku.

Nie są jednak rankingiem jakości życia ani oceną włodarzy. Do takich wniosków potrzebne byłyby także informacje o zatrudnieniu, kosztach utrzymania, dojazdach, strukturze zawodowej i dochodach gospodarstw domowych.

Najważniejsze pytanie do dalszego sprawdzenia brzmi: jakie miejsca pracy są dostępne mieszkańcom i jak lokalne wynagrodzenia wiążą się z rynkiem pracy poza gminą? Majowe tablice wskazują, gdzie warto szukać odpowiedzi. Nie zastępują jej gotowym wyjaśnieniem.

Wszystkie kwoty w artykule dotyczą miesięcznych wynagrodzeń brutto wypłaconych w maju 2026 r. Dane opublikowano 4 listopada 2026 r.; nie przedstawiają one poziomu wypłat w listopadzie. Głównym źródłem danych badania są systemy informacyjne ZUS. Badanie dotyczy wynagrodzeń ze stosunku pracy lub służbowego, a także określonych wypłat z umów cywilnoprawnych związanych z zatrudnieniem u tego samego pracodawcy.

Obszary: Dolny Śląsk Powiat Trzebnicki

Więcej z Dolny Śląsk

Wszystkie materiały z tego obszaru →

Świąteczna kartka z własnym pomysłem. Rusza 25. edycja „Ten magiczny czas…”

Od maja do listopada. Kto wiedział o problemach oczyszczalni w Obornikach Śląskich i jakie działania podjęto?

Milion mniej z VAT, 638 tysięcy mniej z podatku. Czy Zawonia prawidłowo planuje swoje dochody?

Przelew burzowy bez wymaganych pozwoleń. Dokąd mogły trafiać ścieki z Obornik Śląskich?