Rozmowa kwalifikacyjna podczas L4? ZUS może odebrać zasiłek chorobowy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz częściej przygląda się, jak chorzy wykorzystują swoje zwolnienia lekarskie. Jak się okazuje, nie tylko urlop w egzotycznych krajach, ale nawet… udział w rozmowie kwalifikacyjnej może kosztować utratę zasiłku chorobowego.
Według danych przytoczonych przez serwis Prawo.pl, w drugim kwartale 2025 roku ZUS przeprowadził ponad 110 tysięcy kontroli osób przebywających na L4. Skutkiem było 7 tysięcy decyzji o wstrzymaniu wypłaty świadczeń – na łączną kwotę ponad 10,6 mln zł. W całym pierwszym półroczu cofnięto zasiłki już niemal 15 tysiącom osób.
Podstawą prawną jest art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Wynika z niego, że osoba, która w czasie L4 „wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje zwolnienie w sposób niezgodny z jego celem”, traci prawo do zasiłku za cały okres zwolnienia.
Eksperci zwracają uwagę, że przepis jest bardzo ogólny i daje ZUS-owi szeroką swobodę interpretacji.
Z kolei radca prawny Magdalena Januszewska dodaje, że urzędnicy mogą nawet uznać udział w rekrutacji online za naruszenie zasad. – „Zwolnienie służy powrotowi do zdrowia, a nie poszukiwaniu nowej pracy” – tłumaczy prawniczka.
Eksperci są zgodni: prawo wymaga doprecyzowania. Na razie jednak pracownicy muszą liczyć się z ryzykiem, że nawet niewinna rozmowa o pracę w trakcie chorobowego zostanie uznana za „niewłaściwe” korzystanie ze zwolnienia.
Źródło: PAP/ Prawo.pl
Czytaj dalej
Ten temat ma ciąg dalszy
Wybraliśmy teksty, które naturalnie prowadzą czytelnika dalej.
