Spór o dyrektora PCPR w Trzebnicy wchodzi w nowy etap
Wyrok sądu pracy nakazał przywrócić Roberta Korytkowskiego na stanowisko dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Trzebnicy. Wyrok jest prawomocny. Ma także klauzulę wykonalności.
Jednak zamiast powrotu do pracy pojawiła się nowa decyzja Zarządu Powiatu.
Dyscyplinarne zwolnienie.
Dwa sądy i jeden powrót
Sprawa ciągnie się od 2023 roku, kiedy Zarząd Powiatu odwołał Roberta Korytkowskiego ze stanowiska dyrektora PCPR.
Decyzję tę zakwestionował Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.
W wyroku z 10 kwietnia 2024 r. (sygn. IV SA/Wr 684/23) sąd stwierdził nieważność uchwały zarządu powiatu o odwołaniu dyrektora. W uzasadnieniu wskazano naruszenie m.in.:
art. 2 Konstytucji RP – zasady demokratycznego państwa prawnego
prawa do udziału strony w postępowaniu
obowiązku właściwego uzasadnienia decyzji
Mimo tego w powiecie pojawiła się kolejna decyzja personalna.
Zarząd zatrudnił nową dyrektor PCPR.
Z dokumentów wynika, że uchwałą nr 176/2023 z 24 listopada 2023 r. powołano na stanowisko dyrektora Ewę Kowal.
Uchwała Zarządu 176 zatrudnien…
Wyrok sądu pracy
Równolegle trwał spór przed sądem pracy.
23 kwietnia 2025 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia przywrócił Roberta Korytkowskiego do pracy na stanowisku dyrektora PCPR.
Powiat złożył apelację.
11 grudnia 2025 roku Sąd Okręgowy we Wrocławiu ją oddalił. Wyrok stał się prawomocny.
To oznaczało jedno – powrót na stanowisko.
Powiat trzebnicki kotra Korytkowski
Nowa uchwała zarządu
31 grudnia 2025 roku pojawiła się jednak kolejna decyzja władz powiatu.
Robertowi Korytkowskiemu polecono wykonywanie pracy na innym stanowisku – koordynatora Ośrodka Interwencji Kryzysowej.
Decyzja została wydana w trybie art. 42 §4 Kodeksu pracy, który pozwala pracodawcy czasowo powierzyć pracownikowi inną pracę.
Według dokumentów polecenie miało obowiązywać od 1 stycznia do 31 marca 2026 r.
Problem w tym, że – według informacji przekazanych redakcji – w strukturze PCPR takie stanowisko nie występuje w regulaminie organizacyjnym jednostki.
Zwolnienie dyscyplinarne
19 lutego 2026 roku Zarząd Powiatu podjął kolejną uchwałę.
Odwołano Roberta Korytkowskiego ze stanowiska dyrektora PCPR i rozwiązano z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 §1 pkt 1 Kodeksu pracy – czyli w trybie dyscyplinarnym.
Powodem – według treści uchwały – było niewykonywanie polecenia służbowego dotyczącego pracy na stanowisku koordynatora oraz niestawienie się do pracy mimo wezwania.
7720.Uchwała ZPT Nr 32 z 2026 o…
W uzasadnieniu wskazano, że pracownik odebrał korespondencję z poleceniem 28 stycznia 2026 r., lecz nie podjął pracy.
Kolejny spór przed sądem
Sprawa ma jednak dodatkowy kontekst.
Według informacji przekazanych redakcji Robert Korytkowski w tym czasie przebywał na zwolnieniu lekarskim – od 29 stycznia do 2 marca 2026 roku.
Jeśli ta okoliczność zostanie potwierdzona w dokumentach procesowych, może stać się kluczowym elementem kolejnego sporu sądowego.
Bo w takim przypadku pojawia się pytanie:
czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim mógł zostać uznany za osobę uchylającą się od wykonywania pracy?
Dwóch dyrektorów
Cała sprawa ma jeszcze jeden wymiar.
Po wyroku WSA uchylającym decyzję o odwołaniu Roberta Korytkowskiego powstała sytuacja, w której – formalnie – mogło istnieć dwóch dyrektorów tej samej jednostki.
Z jednej strony osoba przywrócona do funkcji przez sąd.
Z drugiej – osoba powołana późniejszą uchwałą zarządu.
To jeden z powodów, dla których spór prawny wokół PCPR w Trzebnicy trwa już trzeci rok.
Test dla samorządu
Sprawa nie jest już tylko konfliktem pracowniczym.
Dotyczy funkcjonowania instytucji publicznej, która działa w imieniu państwa prawa.
Gdy decyzje administracyjne, wyroki sądów administracyjnych i wyroki sądów pracy zaczynają się krzyżować, konsekwencje mogą być poważne – zarówno prawne, jak i finansowe.
A wszystko wskazuje na to, że historia jeszcze się nie kończy.
Bo dyscyplinarne zwolnienie pracownika przywróconego wcześniej przez sąd niemal na pewno stanie się przedmiotem kolejnego procesu.
Dialog, współpraca i dziesiątki zdjęć. A gdzie plan ratowania trzebnickiego szpitala?
W marcu szpital był „stabilny”. We wrześniu trwa audyt i kompleksowa kontrola. Co wydarzyło się przez pół roku?
Prawie 180 tysięcy złotych na trzebnicką tężnię. A to tylko fragment kosztów sezonu
Dwie kancelarie, jeden PCPR. Czy prawniczy system utrwalił swoją pozycję w instytucjach powiatu?
Czytaj dalej
Ten temat ma ciąg dalszy
Wybraliśmy teksty, które naturalnie prowadzą czytelnika dalej.
