EURO 2024 GmbH oficjalnie certyfikowane jako pracodawca z równymi wynagrodzeniami
EURO 2024 GmbH, spółka odpowiedzialna za organizację finałowego turnieju UEFA EURO 2024 w Niemczech, uzyskała certyfikat równych wynagrodzeń. Certyfikacja ta jest wynikiem audytu przeprowadzonego przez niezależnego audytora Mazars, zgodnie z metodologią Fundacji Equal Salary.
Certyfikacja ta jest częścią działań związanych z realizacją strategii ESG UEFA EURO 2024, która kładzie nacisk na zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczną. EURO 2024 GmbH, będąca wspólnym przedsięwzięciem Niemieckiego Związku Piłki Nożnej (DFB) oraz UEFA, przeszła skomplikowany proces oceny wynagrodzeń i procedur HR, potwierdzając swoje zaangażowanie w zapewnienie równości płac.
W 2021 roku UEFA stała się pierwszą organizacją sportową, która uzyskała certyfikat równych wynagrodzeń, co było zgodne z celami Strategii Zrównoważonego Rozwoju UEFA 2030 „Strength through Unity”. Proces certyfikacji obejmuje kompleksową analizę wynagrodzeń pracowników oraz przegląd procedur HR, wartości i kultury organizacyjnej dotyczącej równych płac za równą pracę, a także percepcji pracowników na ten temat.
Certyfikat formalnie uznaje zaangażowanie EURO 2024 GmbH w promowanie sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy. Organizacja aktywnie dąży do równości w miejscu pracy, przygotowując się do nadchodzącego turnieju finałowego, który rozpocznie się w piątek 14 czerwca.
Markus Stenger, dyrektor zarządzający EURO 2024 GmbH, podkreślił znaczenie różnorodności i inkluzyjności jako kluczowych elementów strategii zrównoważonego rozwoju firmy: „Otrzymanie certyfikatu równych płac to ogromne osiągnięcie w naszych stałych dążeniach do zapewnienia inkluzywnego miejsca pracy z równymi szansami dla wszystkich. Te działania rozpoczęły się już w trakcie procesu aplikacyjnego i trwają nadal w naszych ostatnich przygotowaniach do UEFA EURO 2024. Obecnie zatrudniamy pracowników z 41 różnych narodowości, a nasz podział płci wynosi 57% mężczyzn i 43% kobiet, co pokazuje, że jesteśmy na właściwej drodze”.
Celia Šašić, ambasadorka turnieju UEFA EURO 2024 i wiceprezeska ds. równości i różnorodności, wyraziła swoje zadowolenie z uzyskania certyfikatu: „Jako ambasadorka UEFA EURO 2024 i wiceprezeska ds. równości i różnorodności, jestem pasjonatką równych szans. Piłka nożna jest siłą napędową w tej kwestii – nie ma znaczenia, skąd pochodzisz, jakiej jesteś płci czy jakiej religii wyznajesz. Zapewnienie równości jest dla mnie koniecznością. Dlatego cieszę się, że zapewniamy równe wynagrodzenia w EURO 2024 GmbH. Każdy pracownik zasługuje na te same szanse i to samo uznanie za swoją pracę”.
Lisa Rubli, współdyrektor generalna Fundacji Equal Salary, pogratulowała EURO 2024 GmbH: „Gratulacje dla EURO 2024 GmbH za uzyskanie certyfikatu równych wynagrodzeń! To historyczne osiągnięcie podkreśla Wasze zaangażowanie w równe płace i równe szanse dla wszystkich pracowników, ustanawiając potężny precedens dla inkluzywności i sprawiedliwości dla jednego z najważniejszych wydarzeń sportowych w Europie. Wasza dedykacja dla równości wzbogaca turniej i inspiruje globalną społeczność sportową do promowania równości w miejscu pracy i naśladowania Waszego przykładu”.
Czytaj dalej
Ten temat ma ciąg dalszy
Wybraliśmy teksty, które naturalnie prowadzą czytelnika dalej.
