Branża IT w Polsce, która jeszcze niedawno przeżywała dynamiczny rozwój, zderzyła się z niecodzienną sytuacją. Najnowszy raport firmy Awareson pokazuje, że 7% specjalistów odnotowało w ostatnich 12 miesiącach spadek wynagrodzeń, a zarobki 36% pozostały na niezmienionym poziomie. Wysoka inflacja oznacza jednak, że dla aż 43% badanych realna wartość dochodów spadła. Wśród specjalistów, przyzwyczajonych do corocznych podwyżek, taki wynik stanowi wyraźny znak zmieniających się trendów.
Anna Jaglińska-Prawdzik z Awareson tłumaczy: „Do tej pory specjaliści oczekiwali wzrostu wynagrodzeń, które przynajmniej wyrównają inflację. W 2024 roku mniejsza liczba projektów oraz zwolnienia ograniczyły możliwości negocjacyjne kandydatów.”
Awareson
Choć połowa specjalistów IT otrzymała podwyżki, tylko u jednej trzeciej z nich wzrost przekroczył 10%. Jednocześnie w badaniu na 2025 rok tylko 20% ankietowanych prognozuje podwyżki na podobnym poziomie. Pracodawcy jednak zapowiadają inwestycje – 3/4 firm planuje podwyżki, a prawie połowa zwiększenie zatrudnienia, szczególnie w obszarach takich jak AI, Data czy DevOps.
Reklama
Sebastian Fyda, CTO Sprzedajemy.pl, zauważa zmianę podejścia kandydatów: „Dziś bardziej liczy się stabilizacja niż wysokie stawki. Ważnym czynnikiem przyciągającym seniorów będzie plan rozwoju na 2-3 lata.”
Mimo trudniejszej sytuacji, polskie firmy planują nowe projekty – 75% badanych przedsiębiorstw zamierza rozpocząć inwestycje IT w 2025 roku. To znacząca zmiana w stosunku do ubiegłego roku, gdy takich planów miała tylko połowa firm.
